ArneBij een vermindering van de jaarbezoldiging ten gevolge van de COVID-19 crisis mag onder voorwaarden de 80%-regel worden berekend volgens de oorspronkelijke bezoldiging.
Op 11 december heeft het FOD financiën een nieuwe circulaire gepubliceerd waarbij meer duiding wordt gegeven over hoe de 80%-grens interpreteren in dit COVID-jaar.
De betrokken circulaire vindt u hieronder en ook hier.
Hierbij geven we onze interpretatie van deze circulaire (update: 16 december 2020)
Volgens onze interpretatie komt de toepassing van deze circulaire hierop neer. Stel dat uw vennootschap 8.000 euro premie mag storten in IPT voor boekjaar 2020 conform de 80%-grens gebaseerd op een laatste normale bruto jaarloon - waarbij dit jaarloon niet COVID-gecorrigeerd wordt.
Stel dat de bedrijfsleider in 2020 zichzelf 3 maanden geen bezoldiging heeft toegekend om het overbruggingsrecht in het kader van COVID-19 te genieten.
In dat geval mag de 8.000 euro premie effectief gestort worden in de IPT polis van de bedrijfsleider in 2020.
Vervolgens wordt 2.000 euro (1/4de van de premie, namelijk 3 maanden geen bezoldiging op 12 maanden) overgeboekt naar het volgende boekjaar.
Tot slot. Als in 2021 uw vennootschap bv. 9.000 euro premie kan storten in IPT conform de 80%-grens, dan zou de premie afgetopt dienen te worden rekening houdend met het overgedragen premiedeel van 2020. In 2021 wordt de maximaal te storten premie dan 7.000 euro.
Deze informatie zal worden geüpdatet indien nodig.
